Llamado a Concurso Abierto Externo - Cobertura de Necesidades de Personal en la ANC - Análisis de Antecedentes y Requisitos - Segunda convocatoria
Llamado a Concurso Abierto Externo - Cobertura de Necesidades de Personal en la ANC - Análisis de Antecedentes y Requisitos - Segunda convocatoria
Etapa III.- Análisis de Antecedentes y Requisitos
Segunda convocatoria a presentar documentación requerida - Sujeta a plazos.
1.- Introducción:
Continuando con los requerimientos asociados a la Etapa III y en complemento al Comunicado de fecha 20.12.2023, se procede a una segunda convocatoria complementaria dirigida a quienes figuran en los listados determinados en el Anexo a esta comunicación, a efectos que los mismos cumplan con la acreditación de las exigencias documentales respectivas.
Se recuerda que para la integración de los listados se ha considerado a los postulantes que, integrando las prelaciones respectivas conforme el resultado de la Etapa I, cumplen a la fecha con los requisitos y exigencias expuestas en la oportuna convocatoria y en los Comunicados precedentes en el marco del presente llamado.
2.- Plazo de Entrega de Documentación Requerida:
Del 8 de enero de 2024 al 19 de enero de 2024 inclusive.
3.- Modalidad de Acreditación:
En forma presencial: Concurrir personalmente al Edificio Central de Correo Uruguayo, ante el Departamento de Desarrollo RR.HH. (Buenos Aires 451 esquina Misiones, 1er Piso), en el horario de atención al público de 10:00 a 16:00 horas, de lunes a viernes hábiles. Se previene especialmente que NO SE RECIBIRÁ documentación fuera de ese horario.
Por correspondencia: Remitir en sobre manila a la Casilla de Correo 7451 del Departamento de Desarrollo RR.HH., desde cualquier local de Correo Uruguayo del país.
Para la acreditación de la documentación completa por correspondencia, se considerará aquella que haya sido impuesta en el horario de atención al público en cualquier ventanilla de Correo Uruguayo, dentro del plazo fijado, siendo responsabilidad del postulante remitente interesarse, dentro del plazo, acerca de la presentación en forma de la documentación solicitada.
4.- Condiciones Especiales para la Acreditación Documental:
4.1 Los integrantes de las listas aquí detalladas, deberán presentar ante Correo Uruguayo los siguientes documentos:
4.2 Sobre Manila (A4) con carátula externa que deberá contener: i) Nombre Completo del Postulante, ii) Perfil al que postula, iii) Circunscripción, iv) cédula de identidad; v) teléfono de contacto, vi) y si postula por ley de cuotas afirmativas, identificar a que ley ampara su postulación.
4.3 El Postulante deberá traer/enviar tantos sobres con su carátula externa y documentación agregada correspondiente, como perfiles haya quedado citado en la presente comunicación; de forma tal que si presenta en un perfil y no en otro, se considerará cumplida la etapa exclusivamente en aquel perfil en el que acreditó los requisitos documentales completos.
4.4 Contenido de cada sobre (documentos originales o copias):
a) Hoja de Vida según modelo publicitado por Correo Uruguayo en su página web, debidamente completada.
b) Constancia de haber culminado el Ciclo Básico de Educación Secundaria o del Consejo de Educación Técnico Profesional (UTU).
c) Carné de Salud con vigencia mínima de 1 año.
d) Constancia policial que acredite residencia.
e) Constancia de Jura de la Bandera.
f) Credencial Cívica.
g) Cédula de Identidad vigente.
h) Certificado o constancia de haber iniciado el trámite de Certificado de Buena Conducta.
i) Libreta de conducir birrodados para el perfil Distribución.
j) Para el caso de Discapacidad: informar si requiere elementos de apoyo para desempeñarse con autonomía e independencia en las etapas del llamado en proceso, a efectos de tomar los recaudos pertinentes.
4.5 Se previene expresamente que la presentación incompleta en cada perfil al que presenta, o incorrecta, ilegible o fuera del plazo fijado, determinará el no cumplimiento de la etapa y por ende que el postulante queda indefectiblemente fuera del concurso para el perfil respectivo.
4.6 El postulante tiene la responsabilidad de presentar toda la documentación requerida, en tiempo y forma, por lo que no se recepcionará documentación parcial ni se validarán presentaciones condicionales y/o sin los recaudos exigidos en los TDR. Esto se aplicará tanto para las presentaciones en plazo, de documentación en forma presencial en oficina o aquella que se efectúe por correspondencia a la casilla de correo especificada. El cotejo definitivo de la documentación presentada se realizará por el tribunal respectivo.
5.- Consultas:
Por consultas, los interesados podrán remitirse a: Departamento de Desarrollo RR.HH. de Correo Uruguayo (Buenos Aires 451 esquina Misiones, primer piso) en forma presencial (lunes a viernes hábiles) o telefónica (2916 0200 int. 144 – 145), entre las 10 y las 16 horas.
Departamento de Desarrollo RR.HH.
Gerencia de División Recursos Humanos
Gerencia de Área Gestión del Capital Humano
ANEXO LISTADOS - SEGUNDA CONVOCATORIA
Perfiles según Circunscripción - Convocados a presentar documentación, considerando exclusivamente los postulantes habilitados que figuran en el listado respectivo:
Perfil Atención al Cliente
1. Montevideo
2.1 Canelones (para cobertura pref. San Jacinto y Santa Rosa; Santa Lucia)
7. Flores (Trinidad)
9. Minas (Lavalleja – Pref. Minas)
10.1 Maldonado (para cobertura pref. Punta del Este)
12.2 Young (Río Negro)
13.2 Tranqueras (Rivera – pref. Tranqueras)
14.4 Castillos (Rocha - preferencial Castillos)
17.1 Mercedes (Soriano – Pref. Mercedes)
17.2 Cardona (Soriano – Pref. Cardona)
18.1 Tacuarembó (Pref. Tacuarembó)
19. Treinta y Tres (Pref. Treinta y Tres)
Perfil Distribución
1. Montevideo
3.2 Bella Unión (Artigas)
4.1 Melo (Cerro Largo)
6.1 Durazno
10.1 Maldonado
10.2 San Carlos (Maldonado)
10.3 Pan de Azúcar (Maldonado - para cobertura Pan de Azúcar y Piriápolis)
11.1 Paysandú
12.1 Fray Bentos (Río Negro)
15. Salto
16.1 San José de Mayo
17.1 Mercedes (Soriano – Pref. Mercedes)
17.2 Cardona (Soriano – Pref. Cardona)
19. Treinta y Tres
Última actualización: 01/10/2024
Responsable de la información:
Gerencia de Gestión del Capital Humano - Gerencia de División Recursos Humanos - Teléfono: 2916 02 00 internos 144 - 145
Datos abiertos
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